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扁平化和数据化管理方式为企业赋能
发布时间:2019-08-31 作者:admin 浏览:

公司2016年全员开始使用钉钉软件,采用“互联网+”的工作方式,通过组织在线、协同在线、沟通在线,重新建立起了高效型组织。

公司经过3年的实践和摸索,从公司最高管理者到一线员工,日常工作都紧紧围绕数字化、信息化开展,逐渐形成了一套霸洁独有的数字化管理体系,并有11名管理人员通过了国家人力资源和社会保障部公布的新职业——数字化管理师的认证,有16人通过阿里巴巴数字化管理专员认证,这在企业数字化管理、信息化建设的推进过程中启到了举足轻重的作用。

通过数字化办公,公司所有管理人员,可通过手机发起的各种审批、文档在线编辑、工作群等渠道,在任何时间、任何地点、处理与业务相关的任何事情,摆脱时间和空间对人员的束缚,提高了工作效率、加强了沟通和协作,尤其是可轻松处理常规办公模式下难于解决的紧急事务,从而极大地提高内部办公效率,节约了办公成本,促进内部信息沟通,实现扁平化管理。

公司各项目、各部门每天的各项收、支数据、工作情况、人员的工作日志以及出勤记录都能实时体现在管理者的手机端,实现痕迹化管理,管理者可对其工作进行有效监督和管控;同时也能让每个员工的努力,都能获得老板的肯定

 

保洁部管理员日常扫码巡检

 

 

前台客服对报事报修进行派单

 

员工通过手机接收派工任务,完成后并提交

 

物业服务信息化管理系统的建立,公司管理者可以在系统后台实时监察物业服务运营的常态和动态信息,通过有效利用反馈数据,及时调整工作部署,整合管理资源,为提升物业管理服务水平,提供了有力保障。让客户感受到霸洁公司真正是一家为客户省心的后勤管家。
 

 

 霸洁物业全面启用第三方支付

实现无现金交易

在移动支付高速发展的今天,用户普遍使用选择使用手机客户端进行支付,来进行一系列的生活活动,公司顺应时代潮流,于201989日正式启用扫码收款,依托微信、支付宝第三方支付平台实现无现金交易。


无现金交易主要涵盖公司所有的增值业务范围,包括病人担架运送、病人陪护、饮用水配送、停车场收费以及职工餐厅的消费、充值等有关需要收取现金的业务,都通过微信、支付宝等第三方支付平台进行收款。

 
工作人员指导驾驶员扫码支付停车费、开通无感支付

 

客户在后勤服务中心缴费处扫码支付


扫码支付和停车场无感支付的运用,极大地提升了消费者的消费体验,保证了双方的资金安全,不再为找零、清钱、存钱、辨别假钱而烦恼,极大地简化了繁琐工作流程。有效利用了现有的人力资源,提高了工作效率,节约人力成本。

同时在手机端有完整的数据报表,方便账单整理,管理者通过手机随时随地查看经营报表,掌握经营情况,利于决策的调整。

编辑:汪维宁               

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